REGION. Für 14 junge Menschen hat am 1. August ein neuer Lebensabschnitt begonnen: Sie starteten ihre Ausbildung bei der Sparkasse Rhein-Nahe. Mit dieser neuen Generation an Nachwuchskräften sieht sich die Sparkasse gut für die Zukunft aufgestellt.
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Die neuen Auszubildenden wurden persönlich von den Vorstandsmitgliedern Holger Wessling, Steffen Roßkopf und Jörg Brendel in Empfang genommen. 13 von ihnen haben sich für die Ausbildung zum Bankkaufmann beziehungsweise zur Bankkauffrau entschieden. In ihrer zwei- bis dreijährigen Ausbildung werden sie alle wichtigen Bereiche der Bank kennenlernen, von der Anlageberatung bis zum Kreditgeschäft. Ein besonderer Fokus liegt dabei nicht nur auf der fachlichen Exzellenz, sondern auch auf der persönlichen Entwicklung der jungen Talente. Eine weitere Person hat sich für ein ausbildungsintegrierendes Studium der Betriebswirtschaftslehre in Kooperation mit der Hochschule Mainz entschieden.
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Digitale Zukunft und Teambuilding zum Start
Die Sparkasse setzt auch in der Ausbildung stark auf Innovation und Digitalisierung. Die neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden aktiv in digitale Projekte eingebunden, die von mobiler Beratung über digitale Finanzlösungen bis zur modernen Kundenkommunikation reichen.
Zum Einstieg erwartet die Auszubildenden eine spannende Einführungswoche. Hier lernen sie nicht nur die internen Systeme und Programme kennen, sondern haben auch die Möglichkeit, ihre neuen Kollegen und das Arbeitsumfeld besser kennenzulernen. Zum Abschluss der Woche steht ein gemeinsames Teambuilding-Event auf dem Programm, um den Zusammenhalt im Team zu stärken.
