28 Jugendliche schnupperten Praxisluft
SIMMERN. Blutdruck messen, Säuglinge versorgen oder einen Blick in den Alltag eines Seniorenheims werfen: 28 Schülerinnen und Schüler aus dem Rhein-Hunsrück-Kreis haben in den vergangenen Monaten mit dem Projekt care4future die Pflege aus nächster Nähe kennengelernt. Ziel des Projekts, das in den Diakonie Kliniken Hunsrück in Simmern stattfand, ist es, junge Menschen für eine Ausbildung oder ein Studium im sozialen oder pflegerischen Bereich zu begeistern. Ende Juni präsentierten die Teilnehmenden zum Projektabschluss ihre Erfahrungen und nahmen stolz ihre Zertifikate entgegen.
Mit dabei waren Jugendliche des Herzog-Johann-Gymnasiums und der Friedrich-Karl-Ströher-Realschule plus in Simmern sowie der Kooperativen Gesamtschule Kirchberg. An insgesamt elf Terminen erhielten sie spannende Einblicke in einen Beruf, der vielseitig ist und viele Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Begleitet wurden sie dabei von Auszubildenden der Diakonie Kliniken Hunsrück und der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie sowie von den freigestellten Praxisanleiterinnen und Praxisanleitern. Diese sind speziell für die praktische Ausbildung und Anleitung von Auszubildenden da. Auf dem Lehrplan standen unter anderem die Kontrolle von Vitalzeichen, die Mobilisation von Patienten und die Säuglingspflege. Ein Besuch im Dr.-Theodor-Fricke-Altenpflegeheim vermittelte den Jugendlichen Einblicke in den Umgang mit Menschen mit Demenz. Sie lernten außerdem, wie wichtig die Ergo- und Physiotherapie und Hygiene im Pflegealltag sind.
Beim gemeinsamen Abschluss hielten die Schülerinnen und Schüler ihre Eindrücke kreativ auf Plakaten fest. Die Rückmeldungen fielen durchweg positiv aus: „Das sehr gute Feedback, aber vor allem die Größe der Gruppe zeigt, wie gut sich care4future etabliert hat“, freut sich Kerstin Sabel, freigestellte Praxisanleiterin der Klinik. Sie beobachtet, dass sich jedes Jahr ehemalige Teilnehmende für eine Ausbildung in der Pflege entscheiden. Die Planungen für den nächsten Durchgang laufen bereits. Nach den Herbstferien startet care4future erneut mit den Klassenstufen 9 und 10 der drei Partnerschulen. Mit Projekten wie care4future setzt das Krankenhaus bewusst auf Nachwuchsförderung. Denn gute Pflege braucht engagierte Menschen und bietet weit mehr als einen Beruf: Sie eröffnet zahlreiche Wege für die persönliche und fachliche Entwicklung.
Schon am 1. August beginnt für viele junge Menschen in Simmern ein neuer Lebensabschnitt. Dann starten voraussichtlich 25 Auszubildende an der Pflegeschule Simmern in die generalistische Pflegeausbildung. Zusätzlich beginnen etwa 15 Auszubildende die einjährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflegehilfe.
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