INGELHEIM. Eine effektive Zusammenarbeit im Team und stabile Strukturen sind laut Thorsten Hachmer maßgeblich für den Erfolg einer Schule. Der 50-jährige ist seit wenigen Monaten Schulleiter der Ingelheimer Berufsbildenden Schule (BBS). Im Gespräch mit Landrätin Dorothea Schäfer spricht er über seine Ziele und die Rolle berufsbildender Schulen im deutschen Bildungssystem und in der Region.
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„Die Schulleitung ermöglicht es mir, die Strukturen und die Organisation der Schule aktiv mitzugestalten und dabei immer die Zukunft unserer Schülerinnen und Schüler in Arbeitswelt und Gesellschaft im Blick zu behalten,“ erklärte er. Seit Sommer 2023 war er bereits kommissarischer Schulleiter der BBS Ingelheim, im August dieses Jahres erfolgte die offizielle Ernennung zum Oberstudiendirektor und Schulleiter. In seinen ersten Monaten hat sich Hachmer vor allem darauf konzentriert, stabile und leistungsfähige Organisationsstrukturen zu schaffen, die den Anforderungen der heutigen Berufswelt entspricht. „Wenn man es richtig und gut machen möchte, ist berufliche Bildung in Deutschland relativ teuer. Wir brauchen besondere Ausstattungsgegenstände, technische Labore und Fachräume, um die Schülerinnen und Schüler auf die Lebenswirklichkeit in den unterschiedlichen Berufen optimal vorzubereiten und die Qualität der Ausbildung gemeinsam mit unseren Partnern in der Region zu sichern: Aber diese Investitionen lohnen sich für alle Beteiligten.“
Langfristig plant Hachmer eine konsequente Weiterentwicklung der Schule, um den Schülerinnen und Schülern die besten Startbedingungen für die Arbeitswelt und das Leben in der Gesellschaft zu bieten. „Es geht darum, gute Schule für die Belange der Schülerinnen und Schüler zu gestalten, förderliche Strukturen und Vernetzungen vor Ort zu schaffen und wirkungsvoll zu gestalten, die junge und junggebliebene Menschen dabei unterstützen, in Arbeitswelt und in Gesellschaft anzukommen.“ Dabei setzt er auf Kooperation und Teamgeist, sowohl innerhalb der Schule als auch mit externen Partnern wie der Kreisverwaltung Mainz-Bingen als Schulträger. „Dass wir gemeinsam an einem Strang ziehen und für unsere Schule eine gewinnbringende Profilbildung für die Region gewährleisten, ist mir auch persönlich ein sehr großes Anliegen.“
Der Schulleiter betont, dass berufsbildende Schulen im deutschen Bildungssystem eine große Bedeutung haben, weil sie eine zentrale Rolle bei der Bewältigung des bestehenden Fachkräftemangels spielen. Gerade in unserer Region leisten sie einen wichtigen Beitrag, indem sie qualifizierte Fachkräfte ausbilden, die von den Unternehmen dringend gebraucht werden. „Es ist unbedingt notwendig, berufliche Bildung mit der Zukunftsbrille zu gestalten. Wie schon der Philosoph Heraklit sagte: Nichts ist so beständig wie der Wandel. Dies gilt auch für die sich ständig wandelnden Anforderungen in Arbeitswelt und Gesellschaft. Dies ist unsere Dienstleistung und unser Auftrag für die Region.“ Diese Schulen stehen im ständigen Prozess der Anpassung, um den Herausforderungen der modernen Arbeitswelt gerecht zu werden.
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Thorsten Hachmer hat Maschinenbau und Verfahrenstechnik sowie Wirtschafts- und Politikwissenschaften an der Technischen Universität Kaiserslautern studiert und folgte im Sommer 2023 auf Hans-Wolfgang Fluche als Schulleiter der Berufsbildenden Schule in Ingelheim. Zuvor war er über 20 Jahre lang an der BBS Simmern tätig. „Diese Tätigkeit ist zum einen Beruf und Berufung zugleich und zum anderen der Schwenk von einer Lehrkraft zu einer Behördenleitung. Die Nähe zu den Schülerinnen und Schülern hat mir in meinem Beruf immer eine riesige Freude bereitet. Das war eine ganz tolle Episode meines beruflichen Lebens, weil die Arbeit mit jungen Menschen inspiriert und selbst jung hält. Aber jetzt freue ich mich auch auf neue Herausforderungen und Aufgaben in meiner verantwortungsvollen Leitungsfunktion. Grundlage hierfür bildet aber nach wie vor meine positive Sicht auf Jugend, Bildung und persönliche Entwicklung aus den vergangenen Jahrzehnten meiner beruflichen Tätigkeit.“ Bei seiner Arbeit orientiert er sich an Pfeilern wie Kooperation, Innovation und Entwicklung. Nach Feierabend entspannt der Familienvater gerne bei vielfältigen Aktivitäten in der Natur und mit seiner Familie.
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