BAD KREUZNACH. ChancenSchaffen.de, ein Projekt der Lebenshilfe Werkstätten Bad Kreuznach, bietet eine Lösung an, die den Fachkräftemangel abmildern kann. Das Konzept sieht vor, Beschäftigte der Lebenshilfe Werkstätten Bad Kreuznach an Unternehmen der Region zu vermitteln. Dort können sie dann Arbeiten ausführen, die ihren erworbenen Fähigkeiten und ihren Talenten entsprechen. ChancenSchaffen.de zeigt damit auf, dass durch Inklusion Fachkräfte unterstützt und entlastet werden können.
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„Es geht uns auch darum, Menschen mit Behinderung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt zu führen und zu begleiten.“, so Dr. Andreas Neumann, Geschäftsführer der Lebenshilfe Werkstätten Bad Kreuznach. „Noch immer werden Menschen mit einer geistigen oder körperlichen Beeinträchtigung stark unterschätzt. Dabei erhalten Sie in unseren Werkstätten eine vielfältige Ausbildung und können im Betrieb sehr viel leisten.“
Zuständig für den betrieblichen Inklusionsansatz sind Inklusionsmanagerin Tina Theobald und Inklusionsmanager Stefan Brandt: „Eine weitere große Stärke unserer Beschäftigten ist deren Teamfähigkeit.“, so Tina Theobald. Und Stefan Brandt ergänzt: „Unsere Mitarbeitenden können viele unterschiedliche Begabungen in einen Betrieb einbringen, wir haben bereits Kunden, die davon profitieren.“
Das unterstreicht auch der Slogan von ChancenSchaffen.de: „Wertschöpfung durch Inklusion“. Da Unternehmen ab 20 Mitarbeitenden eine Quote an behinderten Beschäftigten erfüllen müssen, ist ChancenSchaffen.de ein interessantes Angebot für viele Unternehmen. Das lohnt sich auch wirtschaftlich: Nicht nur wird die Produktivität gesteigert, sondern es gibt auch staatliche Fördermittel für die Beschäftigung behinderter Menschen.
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ChancenSchaffen.de ist hier umfangreicher Dienstleister und kümmert sich auch um alle amtlichen Belange um die Beschäftigung herum. Interessierte Unternehmen können sich direkt an das Inklusionsteam wenden.
