BAD KREUZNACH. Am 19. August fiel der Startschuss für die Ausbildung von 16 jungen Männern zu Industriemechanikern und Elektronikern beim Reifenhersteller Michelin in Bad Kreuznach. Mit ihrem Ausbildungsbeginn werden sie Teil der Michelin Gemeinschaft. Für vier von ihnen wird diese Verbindung durch familiäre Bande noch verstärkt, da bereits Väter, Brüder und Cousins bei Michelin arbeiten. „Vor zwei Wochen noch drückte ich zum ersten Mal einem Mitarbeiter die Hand, der auf 50 aktive Jahre bei Michelin zurückblickte“, freut sich Werkdirektor Guilhem Vogel. „Ich wünsche auch den neuen Azubis eine lange und erfolgreiche Karriere im Reifenwerk Bad Kreuznach!“
Workshop vermittelt Werte und fördert essenzielle Soft Skills
Zum Auftakt der Ausbildung steht eine Reise nach Wolfstein auf dem Plan. In einem fünftägigen Workshop legen die Ausbilder dort besonderen Wert auf sogenannte Soft Skills. „Diese Fertigkeiten sind im Berufsalltag und im Teamwork genauso unerlässlich wie fachliche Expertise“, betont Igor Kauz, der Leiter der technischen Ausbildung. Die erste Woche hinterlässt bei den Auszubildenden einen bleibenden Eindruck – oft erinnern sich die Absolventen bei ihrer Abschlussfeier noch lebhaft an diesen prägenden Beginn ihrer beruflichen Laufbahn.
Im Rahmen von Vorträgen und interaktiven Sessions erhalten die Neuen Einblicke in Präsentationstechniken, Teamarbeit, Kommunikation, Eigenverantwortung und Selbstreflexion. Ergänzend dazu gibt es Informationen zum Unternehmen und dessen Kernwerten. Hierzu zählen unter anderem die Bedeutung von Arbeitssicherheit, Qualität, Umwelt und Diversität. Abwechslungsreiche Aktivitäten sorgen für Bewegung und gute Laune. Nach ihrer Rückkehr ins Werk präsentieren die Azubis ihre Ergebnisse dem Direktionsteam, ihren zukünftigen Ausbildungspaten und dem Betriebsrat.
Individuelle Förderung und Benefits
Nach diesem Einstieg startet die Praxis in der modern ausgerüsteten Ausbildungswerkstatt. Hier vermitteln ihnen die Ausbilder handwerkliche Grundlagen an der Werkbank und schulen sie an Maschinen, einem Schulungsroboter und 3D-Drucker. Die individuelle Förderung steht dabei im Vordergrund. Eigene Tablets sind nützliche Helfer für den digitalen Teil der Ausbildung. Jeder Azubi behält sein Tablet auch über den späteren Abschluss hinaus. Beim folgenden Betriebsdurchlauf führen erfahrene Ausbildungspaten die Azubis in den Werkhallen an die Wartung der Hightech-Anlagen heran. Neben der tariflichen Ausbildungsvergütung einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld profitieren die Azubis von attraktiven Benefits. Kostenlose Personalreifen, Zuschüsse zum Fitness-Studio und zum Jobticket, Workshops und Fahrsicherheitstrainings sind nur einige davon.
Über 50 Jahre Ausbildungskompetenz
Michelin bietet an seinem Standort in Bad Kreuznach seit 1970 in jedem Jahr rund 15 Ausbildungsplätze an. Zurzeit befinden sich hier über alle Jahrgänge hinweg 53 zukünftige Fachkräfte in der Ausbildung. Die Ausbildungsberufe bei Michelin in Bad Kreuznach sind Elektroniker*in (Fachrichtung Betriebstechnik) und Industriemechaniker*in (Fachrichtung Instandhaltung), bei Bedarf zusätzlich Zerspanungsmechaniker*in und – wie auch im kommenden Jahr wieder – IT-Systemelektroniker*in. Ein großer Teil der Manager im Reifenwerk an der Nahe hat die berufliche Karriere mit einer Fachausbildung begonnen. Bewerbungen für 2025 nimmt gerne Igor Kauz entgegen (Mail: igor.kauz@michelin.com, Tel.: 0671 855-1177).
Mehr über die Ausbildung bei Michelin: https://jobs.michelin.de/de/berufsausbildung
