BIRKENFELD. Sägen, schrauben, gestalten, Ideen entwickeln und gemeinsam Lösungen finden: Zwei Tage lang wurde der Tierpark Birkenfeld zum außergewöhnlichen Arbeitsplatz für rund 50 Auszubildende aus zehn regionalen Unternehmen. Beim „Azubi Impact Day 2026“ im Rahmen der Fachkräfteinitiative „deinBIR“ tauschten die jungen Leute ihren gewohnten Arbeitsalltag gegen einen gemeinsamen Einsatz für ihre Region.
In bunt gemischten Teams und über Unternehmens- und Berufsgrenzen hinweg entstanden zahlreiche kreative Projekte. Unterschiedliche Bereiche des Tierparks wurden verschönert und aufgewertet, neue Spiel- und Aufenthaltsmodule gebaut und Ideen umgesetzt, die insbesondere Kindern und Familien künftig noch mehr Möglichkeiten zum Entdecken, Spielen und Verweilen bieten.
Dabei zählte nicht nur das fertige Ergebnis. Für viele der jungen Teilnehmerinnen und Teilnehmer war es eine Gelegenheit, neue Fähigkeiten auszuprobieren, andere Auszubildende kennenzulernen und zu erleben, wie schnell aus Menschen verschiedener Unternehmen ein gemeinsames Team werden kann.
„Besonders cool war, dass wir viele neue Dinge außerhalb unseres normalen Arbeitsalltags ausprobieren konnten. Man hat sich untereinander noch einmal besser kennengelernt – gerade, wenn man erst seit zwei oder drei Wochen zusammenarbeitet“, fasste eine Teilnehmerin ihre Erfahrungen zusammen.
Wie viel gemeinsam innerhalb kurzer Zeit entstehen kann, zeigte sich an vielen Stellen im Tierpark. Ein Team verwandelte beispielsweise eine einfache Kabeltrommel in einen großen Pilz mit mehreren Sitzgelegenheiten. „Wir haben das gemeinsam im Team gut gemeistert. Durch die Aktion lernt man, was ein Team bedeutet und was ein Team überhaupt ausmacht“, berichtete eine der Teilnehmerinnen.
Gerade diese Verbindung aus praktischem Einsatz, Teambuilding und gesellschaftlichem Engagement macht den „Azubi Impact Day“ aus. Die jungen Menschen konnten ihre unterschiedlichen Fähigkeiten einbringen und gleichzeitig erleben, dass ihr Einsatz einen unmittelbaren Wert für andere hat. Was an diesen beiden Tagen geschaffen wurde, bleibt im Birkenfelder Tierpark sichtbar und kann künftig von zahlreichen Kindern, Familien und Besuchern genutzt werden.
Auch für den Tierpark selbst waren die beiden Tage ein wichtiger Schritt. Dr. Bernhard Alscher, der Vorsitzende des Tierparkvereins, dankte den Auszubildenden und Unternehmen für ihren ehrenamtlichen Einsatz und ihr großes Engagement. Sein besonderer Dank galt außerdem den Organisatoren der Fachkräfteinitiative „deinBIR“, der Wirtschaftsförderungsgesellschaft (WFG) BIR GmbH sowie der Kreisverwaltung Birkenfeld. Gemeinsam sei damit ein weiterer wichtiger Meilenstein erreicht worden, um den Tierpark langfristig als attraktiven und familienfreundlichen Freizeit- und Begegnungsort weiterzuentwickeln.
Der erfolgreiche Auftakt macht zugleich Lust auf eine Fortsetzung: „Wir haben den Schritt gewagt und den ,Azubi Impact Day‘ ins Leben gerufen. Das Format kam sehr gut an. Deshalb wollen wir den ,Impact Day‘ im nächsten Jahr fortführen und auch künftig regelmäßig solche Aktionstage anbieten“, sagt Brian Forster von Forster Adventures.
Der ,Azubi Impact Day‘ zeigt damit, wie Nachwuchsförderung auch aussehen kann: Junge Menschen lernen voneinander, übernehmen Verantwortung und entdecken Fähigkeiten außerhalb ihres gewohnten Arbeitsumfelds. Unternehmen investieren gemeinsam in ihren Nachwuchs – und gleichzeitig profitiert die Region ganz konkret davon.
Nach zwei Tagen bleiben deshalb nicht nur neue Spiel- und Aufenthaltsmöglichkeiten im Tierpark. Es bleiben neue Kontakte, gemeinsame Erfahrungen und das gute Gefühl, zusammen etwas geschaffen zu haben.
Mit angepackt haben Auszubildende der Firmen Hahn Bau, Juchem Gruppe, Elektro Adam Systemtechnik, Howatherm Klimatechnik, Wolfgang Loch, Reinhard Grammes & Partner, K. H. Müller Präzisionswerkzeuge Fritz Fries & Söhne sowie der Elisabeth-Stiftung Birkenfeld und der Lebenshilfe Obere Nahe.
