Ein Arbeitsleben zwischen Wandel, Menschlichkeit und großen Herausforderungen
BAD KREUZNACH. Mit einem bemerkenswerten Dienstjubiläum blickt Gudrun Steinert auf vier Jahrzehnte engagierter Tätigkeit bei den Franziskanerbrüdern vom Heiligen Kreuz e. V. zurück. Als Verwaltungsangestellte im St. Antoniushaus steht sie exemplarisch für Beständigkeit in einer sich rasant wandelnden Arbeitswelt.
Der Moment selbst? Für Gudrun Steinert überraschend unspektakulär: „Es war ein Tag wie jeder andere in einem langen Arbeitsleben.“ Und doch steckt hinter dieser nüchternen Feststellung eine außergewöhnliche berufliche Reise, die von tiefen Eindrücken, Veränderungen und nicht zuletzt von persönlichen Grenzerfahrungen geprägt ist.
Vom Einstieg bis zum Wandel der Arbeitswelt
Seit ihrem ersten Arbeitstag am 17. Februar 1986 im Krankenhaus St. Marienwörth hat sich ihr Berufsalltag grundlegend gewandelt. Damals bestimmten Schreibmaschinen, wenige Computer und ein familiäres Betriebsklima die Arbeit. Heute prägen digitale Prozesse, E-Mails und ein deutlich höheres Arbeitstempo den Alltag. „Antworten kommen oft nach zehn Minuten und erfordern sofortige Lösungen“, beschreibt Steinert die zunehmende Verdichtung der Arbeit.
Prägende Erfahrungen und Herausforderungen
In der Patientenaufnahme erlebte sie über viele Jahre hinweg die ganze Bandbreite menschlicher Schicksale – von Geburten bis hin zu schweren Erkrankungen und Todesfällen. Ebenso prägend waren außergewöhnliche Ereignisse wie die Hochwasser der Nahe, die große Schäden verursachten und viel Einsatz beim Wiederaufbau erforderten.
Zu den größten beruflichen Herausforderungen zählt für sie die Zeit des Eigenverwaltungsverfahrens der Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz, in Ihrer Position als Vorstandsassistentin, in der Sie mit Flexibilität und durch ihre Tatkräftigkeit so manche Hürde mit aus dem Weg räumte und immer zum Träger stand. Der anschließende interne Wechsel ins St. Antoniushaus brachte neue Aufgaben, aber auch hohe Belastungen – insbesondere durch personelle Engpässe. „Der Stress hat mich an meine Grenzen gebracht“, sagt sie offen, betont jedoch zugleich: „Umso schöner ist es, dass wir gemeinsam wieder auf einem guten Weg sind und unsere Arbeit fortsetzen können, um weiterhin für andere Menschen da zu sein.“
Werte, Motivation und der Blick nach vorn
Getragen wurde ihr beruflicher Weg stets von christlichen Werten (Nächstenliebe, Barmherzigkeit, Gerechtigkeit) und Empathie, Loyalität sowie einem guten Miteinander im Team. „Ohne ein kollegiales Miteinander gibt es kein gutes Arbeitsklima“, betont sie.
Für die Zukunft wünscht sich Gudrun Steinert vor allem mehr Zeit für persönliche Dinge – ihr Engagement in der Kirche, ihren Garten und hoffentlich bald auch Familienzuwachs. Ein vollständiger Ruhestand ist für sie jedoch noch nicht zwingend: Eine Tätigkeit in reduziertem Umfang kann sie sich weiterhin vorstellen.
Jungen Kolleginnen und Kollegen rät sie, flexibel zu bleiben und sich kontinuierlich weiterzubilden. Rückblickend hätte sie selbst manches anders gemacht: „Ich bedauere, nicht studiert zu haben.“
Vier Jahrzehnte bei einem Arbeitgeber – das ist heute selten geworden. Gudrun Steinerts Werdegang zeigt, wie sehr ein Arbeitsleben von Wandel geprägt sein kann – und wie wichtig dabei Werte, Einsatzbereitschaft und Menschlichkeit bleiben.
Wir bedanken uns herzlich bei Gudrun Steinert für ihr langjähriges Engagement, ihre große Verbundenheit und ihre Treue zum Unternehmen.
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