18 Auszubildende starten in das Berufsleben beim Verteilnetzbetreiber
IDAR-OBERSTEIN/SIMMERN. Durch die Schaffung intelligenter Netze gestaltet die Westnetz die Energiewende aktiv mit. Hierfür sind gut ausgebildete Fachkräfte unabdingbar. Aus diesem Grund bildet der Verteilnetzbetreiber jedes Jahr junge Menschen in zahlreichen Berufen aus. 18 Auszubildende sind an den Standorten Idar-Oberstein und Simmern in den neuen Lebensabschnitt gestartet. Zwei Industriekauffrauen und 16 Azubis als Elektronikerin für Betriebstechnik/Elektroniker für Betriebstechnik.
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„Junge, motivierte Menschen sind unsere Zukunft, um die Energieversorgung von morgen stabil und leistungsfähig zu machen. Wir freuen uns, dass wir ihnen bei Westnetz eine hervorragende Perspektive für den Einstieg ins Berufsleben bieten können. Für uns ist das Thema Ausbildung eine Investition in die Zukunft“, sagte Thomas Johann, Leiter des Regionalzentrums.
„Westnetz hält für die jungen Menschen eine enorme Vielfalt an Entwicklungsmöglichkeiten bereit. Wir haben sowohl im gewerblich-technischen als auch im kaufmännischen Bereich eine Menge zu bieten. In den drei, beziehungsweise dreieinhalb, Jahren warten attraktive und zunehmend digitale Lerninhalte, moderne Ausbildungsmethoden sowie interessante Seminarangebote auf die jungen Menschen“, ergänzte Ausbildungsleiterin Carmen Schnur.
Betriebsratsvorsitzender Sascha Murphy wünschte den neuen Azubis alles Gute zum Start und versicherte, sie in den nächsten Jahren auf ihrem Arbeitsweg zu begleiten.
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Ausbildung bei Westnetz in Idar-Oberstein und Simmern
Westnetz bildet an den Standorten Idar-Oberstein und Simmern aktuell 57 junge Menschen aus. Erlernt werden die Berufe Elektronikerin für Betriebstechnik/Elektroniker für Betriebstechnik sowie Industriekauffrau/Industriekaufmann. Die Ausbildungszeit umfasst nicht nur intensive praktische Erfahrungen, sondern bietet auch die Möglichkeit zur Teilnahme an internen Schulungen und Workshops. Dadurch werden die persönliche und berufliche Entwicklung gefördert, und die Nachwuchskräfte entwickeln die Kompetenzen, die für die Anforderungen der modernen Energieinfrastruktur unerlässlich sind.
Zusätzlich bietet das Unternehmen Plätze für ein duales Studium sowie für das Einstiegsqualifizierungsprogramm „Ich pack´ das“ an. Dieses ist auf Teilnehmende ausgerichtet, die trotz eines Schulabschlusses keinen Ausbildungsplatz finden konnten. Westnetz ermöglicht ihnen damit einen Start ins Berufsleben, bildet die Teilnehmenden fachlich als auch persönlich weiter und vermittelt sie mit einer Erfolgsquote von über 75 Prozent in eine anschließende Ausbildung im technischen Bereich.
Neue Ausbildungsplätze für 2026
Alle, die sich für die Ausbildung bei Westnetz interessieren, können sich ab sofort für einen Ausbildungsplatz im Jahre 2026 über den Link Karriere bei Westnetz bewerben. Wer vorab in einen der Berufe reinschnuppern möchte, kann sich für ein Praktikum bewerben. Fragen hierzu beantworten gerne rund um das Thema Ausbildung im kaufmännischen Bereich die Ausbilderin Marion Nauheimer, Tel. 06781 55 3399 sowie im gewerblich-technischen Bereich Carmen Schnur, Tel. 06781 55 3336, Idar-Oberstein und Kai Vollmer, Tel. 0671 89665 2739, Simmern.
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